劳资

1.屌【diǎo】丝【sī】：劳资每天8点上班【bān】，8点下班，工作12个【gè】小时，做六【liù】休一，经【jīng】常被【bèi】老板批，妈蛋一个月还只拿3000元，草泥马啊！俺：俺每【měi】天早上【shàng】六点起【qǐ】床【chuáng】，上学到四点，做作【zuò】业【yè】做到【dào】10点，一天工作16个【gè】小时，经常被老师骂，还得倒贴【tiē】钱。。。

2.要【yào】办【bàn】好一个企业，固然必须摆平自上【shàng】而【ér】下的【de】利【lì】益关系，让处于【yú】企业内部各【gè】个【gè】层次的人，在【zài】发挥【huī】自己【jǐ】在企业【yè】中作用的同时【shí】，有一个相应的回报；但是建立良好【hǎo】的劳资关系【xì】，取【qǔ】得相互尊【zūn】重，享受人与人之间的热和和【hé】快乐同样是企【qǐ】业治理的大事。

3.让他【tā】感【gǎn】同身受的是他也做过小【xiǎo】官,在粮【liáng】库管【guǎn】劳资、政工工作【zuò】时、在粮油检【jiǎn】验时他有很多【duō】机【jī】会捞到【dào】更多的钱,过手的收购议价【jià】粮钱有几【jǐ】个亿。

4.要办好一个企业，固然必须摆平自上【shàng】而下【xià】的【de】利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发【fā】挥自【zì】己在企业中作用的同时【shí】，有一个相应的【de】回报；但是【shì】建立良好的劳【láo】资【zī】关系，取【qǔ】得相【xiàng】互尊【zūn】重，享【xiǎng】受人与人之间的【de】热和和快乐【lè】同样【yàng】是【shì】企【qǐ】业治理的大事。

5.由于劳资双方对于薪资【zī】多【duō】寡始终【zhōng】莫衷一是【shì】，导【dǎo】致【zhì】这次和谈不了了之。

6.慢【màn】慢的李【lǐ】东也平静了下来,做出一副傲睨万物的样【yàng】子对其他【tā】保【bǎo】安【ān】道:看到【dào】没劳资【zī】和林大少开【kāi】玩笑,你们可以吗?众人一【yī】阵鄙视,不知【zhī】刚刚是谁被吓【xià】得汗流。

7.由於劳资双【shuāng】方对【duì】於薪资多寡始终莫衷一是，导致这次和谈【tán】不了了【le】之【zhī】。

8.要办好一个企业，固然必须【xū】摆【bǎi】平自上【shàng】而下的利益关系【xì】，让处于企业内部各个层次的人，在【zài】发【fā】挥【huī】自【zì】己【jǐ】在企业【yè】中作用的同时，有【yǒu】一个【gè】相应的回报【bào】；但是建立良好【hǎo】的劳资关系【xì】，取得相互尊重，享受【shòu】人与人之间【jiān】的【de】热【rè】和和快【kuài】乐同样是企业治理的大事。

9.我们经常说【shuō】要爱公司，要有【yǒu】团【tuán】队精【jīng】神。这是来【lái】自于西方先【xiān】进职场理念，并没有问【wèn】题，但劳资对立的问题【tí】呢？我【wǒ】们【men】的企【qǐ】业就【jiù】不会【huì】再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场【chǎng】现状都被中国【guó】老板们集体忽略了。

10.由于劳资双方【fāng】对于薪资【zī】多寡始终【zhōng】莫衷一是，导致这次和【hé】谈不了了之。